PRÉSENTATION
Ce cours vous présente la vie des contrats de travail, de leur naissance jusqu’à leur fin. Ce cours est fondé sur la pratique et la gestion quotidienne des contrats de travail en entreprise, et traite de l’ensemble des problématiques juridiques que l’on peut rencontrer aujourd’hui sur ce sujet.
Ainsi, chaque séquence du cours débute par un cas pratique, et est suivie de l’analyse des mécanismes juridiques spécifiques à ces situations, afin que chacun comprenne la liaison entre la pratique et la théorie, la logique juridique et sa portée, ainsi que les risques, au civil et au pénal, qui y sont associés. Ce cours intègre les dispositions des ordonnances Macron de septembre 2017 et de la loi Travail d’août 2016.
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre la liaison entre la pratique et la théorie, la logique juridique et sa portée, ainsi que les risques, au civil et au pénal, qui y sont associés.
CERTIFICATION
NON
Ce MOOC est conçu pour les professionnels des ressources humaines, les juristes, les managers, les étudiants en droit ou gestion, ainsi que toute personne souhaitant approfondir ses connaissances en droit du travail.
Aucune expertise juridique préalable n’est nécessaire. Une connaissance de base des principes juridiques peut être utile, mais le MOOC reste accessible à tous les niveaux.
Inscrivez-vous directement sur notre plateforme mprog.fr. L’inscription est simple et rapide.
Oui, notre plateforme est entièrement optimisée pour les smartphones et tablettes. Vous pouvez suivre les cours où que vous soyez.
L’inscription et l’accès aux cours de base sont gratuits. Certains contenus premium ou certifications peuvent nécessiter un paiement.
Prérequis
- Une connaissance de base des principes généraux du droit ou une expérience professionnelle dans un domaine connexe.
- Intérêt pour les thématiques juridiques et la gestion des relations de travail.
- Aucune expertise juridique préalable n’est nécessaire, mais une familiarité avec les concepts fondamentaux (comme le contrat ou les obligations) sera un plus.
- Accès à un ordinateur ou une tablette avec connexion internet pour suivre les modules en ligne.
Fonctionnalités
- Vidéos pédagogiques, textes explicatifs et présentations dynamiques.
- Quiz intégrés pour tester les connaissances après chaque module.
- Études de cas tirées de situations réelles.
- Simulations interactives pour appliquer les concepts juridiques.
- Tableau de bord pour suivre les modules complétés, les notes obtenues et les certifications.
- Plateforme optimisée pour tablettes et smartphones pour apprendre en mobilité.
Public ciblé
- Professionnels des ressources humaines : pour approfondir leurs compétences en gestion des relations de travail.
- Juristes ou avocats : souhaitant renforcer ou actualiser leurs connaissances en droit du travail.
- Managers et dirigeants : désireux de mieux comprendre les obligations légales et d'optimiser leurs pratiques managériales.
- Étudiants en droit ou en gestion : souhaitant se spécialiser dans les questions juridiques liées au travail.
- Travailleurs et syndicats : souhaitant mieux connaître leurs droits et obligations.
- Toute personne intéressée par une compréhension avancée des règles encadrant le monde professionnel.
Laissez un premier commentaire