Le cours permet d’appréhender plusieurs notions du Droit du Travail à travers plusieurs cas pratiques concernant les droits et libertés fondamentales des salariés.
CERTIFICATION
Pas de certification
ACQUIS D’APPRENTISSAGES
- Plus de 20 cas résolus
- Études de cas en direct et exercices pratiques pour une maîtrise complète du droit du travail.
- Apprenez les principes fondamentaux et avancés du droit du travail avec un formateur professionnel, directement depuis votre bureau.
- Formation pratique, structurée et progressive, partant des bases jusqu’aux techniques avancées d’analyse juridique.
- Idéal pour les débutants comme pour les professionnels confirmés, en particulier ceux qui apprennent plus efficacement grâce à des exemples concrets.
- Contenu du cours conçu en tenant compte des évolutions actuelles en droit du travail et des besoins du marché de l’emploi.
- Expérience d’apprentissage interactive avec des exemples concrets et des études de cas tirées de situations réelles.
Ce cours s’adresse aux étudiants en droit, juristes, avocats, responsables RH, chefs d’entreprise, représentants du personnel et toute personne souhaitant comprendre ou approfondir ses connaissances en droit du travail.
Le cours est proposé en ligne, avec un contenu structuré comprenant des vidéos, des supports téléchargeables, des études de cas pratiques et des exercices d’application après chaque session.
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Les études de cas sont basées sur des situations réelles en droit du travail (ex : gestion des contrats, conflits, licenciements). Elles sont accompagnées d’analyses guidées et d’exercices interactifs pour appliquer les concepts théoriques.
Oui, vous pouvez accéder aux contenus 24/7, ce qui vous permet d’apprendre à votre propre rythme.
Absolument ! Ce cours est conçu pour une application pratique immédiate, que vous soyez juriste, RH ou chef d’entreprise.
Prérequis
- Une compréhension générale du système juridique et des concepts juridiques fondamentaux.
- Capacité à lire, analyser et rédiger des textes juridiques avec précision.
- Savoir utiliser des logiciels comme Word, Excel et des plateformes d’apprentissage en ligne.
- Une volonté d’analyser et résoudre des situations concrètes en droit du travail.
- Esprit critique pour interpréter des textes juridiques, des contrats de travail et des jurisprudences.
- Accès à un ordinateur et à une connexion Internet stable
- Aptitude à travailler de manière autonome
Fonctionnalités
- Analyse approfondie de situations concrètes pour appliquer les concepts juridiques en contexte réel.
- Un parcours structuré, des bases fondamentales jusqu’aux techniques avancées d’analyse en droit du travail.
- Intégration des dernières évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.
- Documents téléchargeables, exemples de contrats, fiches pratiques et jurisprudence pertinente.
- Mises en situation pour tester vos connaissances et renforcer vos compétences pratiques.
- Séances de questions-réponses et discussions pour clarifier les points complexes.
- Conçu pour répondre aux besoins des professionnels du droit et des entreprises.
- Outils juridiques, modèles de documents et exemples commentés pour une utilisation immédiate.
- Accessibilité en ligne 24/7
Public ciblé
- Étudiants de licence, master ou doctorat souhaitant approfondir leurs connaissances en droit du travail.
- Professionnels RH en charge de la gestion des contrats de travail, des litiges ou des relations employeur-employé.
- Dirigeants ou managers souhaitant mieux comprendre les obligations légales et prévenir les risques liés au droit du travail.
- Délégués syndicaux ou élus du personnel impliqués dans la défense des droits des salariés.
- Personnes souhaitant se spécialiser dans le domaine du droit du travail pour élargir leurs opportunités professionnelles.
- Individus curieux de comprendre les droits et obligations liés au monde du travail, que ce soit en tant que salarié ou employeur.