Se former · Outils pratiques
La boîte à outils : des réponses en quelques questions
Une question précise sur l’IA, à l’école ou au travail ? Ces outils interactifs y répondent en deux minutes, d’après des règles publiques et vérifiées, puis vous orientent vers le guide qui approfondit.
- Gratuits, sans inscription
- Rien n’est envoyé ni enregistré
- Aucun classement ni lien d’affiliation
Les outils
- Tous publics · 3 questionsPuis-je mettre ce document dans une IA ?Selon ce que contient le document et l’outil utilisé : données personnelles, documents internes, copies d’élèves, secret professionnel.Vous obtenez : un feu vert, orange ou rouge, et la précaution à prendre.Faire le diagnostic →
- Élèves, étudiants, alternants · 3 questionsAi-je le droit d’utiliser l’IA pour ce travail ?Devoir, dossier, mémoire, examen : ce qui est admis selon la consigne reçue, et ce qu’il faut demander avant.Vous obtenez : une réponse par usage et une déclaration d’usage prête à copier.Vérifier mon usage →
- Élèves, étudiants, alternants · 10 questionsMon travail est-il prêt à être rendu ?Citations, références, usage de l’IA, traces de travail, confidentialité : les vérifications à faire avant de déposer le fichier.Vous obtenez : la liste de ce qu’il reste à corriger, et ce qui est en ordre.Vérifier mon travail →
- Enseignants, formateurs · 5 questionsMon évaluation résiste-t-elle à l’IA ?Format, ce qui est noté, sujet, consigne : ce qui expose un devoir ou une épreuve à un usage non déclaré de l’IA.Vous obtenez : le niveau d’exposition et jusqu’à quatre aménagements concrets.Diagnostiquer mon évaluation →
- Enseignants, formateurs · 4 questionsÉcrire la règle d’usage de l’IA dans un sujetPublic, lieu, niveau d’usage autorisé sur une échelle de 1 à 5 : les niveaux non prévus par le cadre d’usage se désactivent.Vous obtenez : une consigne prête à coller et une version courte pour l’en-tête du sujet.Générer ma consigne →
- Salariés, indépendants · 3 questionsMon métier est-il en transition avec l’IA ?Vous cochez les tâches qui occupent votre temps : l’outil les classe selon les études d’exposition publiées, sans score de risque.Vous obtenez : ce que l’IA peut prendre en partie, ce qui se transforme, ce qui reste humain, et trois actions.Lire mes tâches →
- Tous publics · 3 questionsQuel outil d’IA puis-je utiliser ?Selon votre situation, votre besoin et les données en jeu : l’outil fourni par votre organisation, une offre éducation, un assistant grand public sous conditions.Vous obtenez : les voies à privilégier, dans l’ordre, et les guides utiles.Trouver mon outil →
- Responsables, managers · 5 questionsQuel assistant choisir pour une équipe ?Suite bureautique, sensibilité des données, usage, taille de la structure, budget.Vous obtenez : une présélection de deux ou trois options, ce qu’il faut vérifier et les démarches à prévoir.Voir ma présélection →
- Demandeurs d’emploi, salariés, étudiants · 14 questionsMon niveau numérique pour l’emploiDouze gestes du quotidien (tableur, partage, sécurité, IA) et le métier visé : où vous en êtes dans les cinq domaines utilisés par Pix.Vous obtenez : vos trois priorités, chacune avec une fiche de dix minutes et un exercice corrigé, et un plan sur un mois.Faire le point →
- Demandeurs d’emploi, étudiants, conseillers · 5 questionsProuver une compétence sur mon CVCe que vous avez fait, où, avec quel résultat et quelle preuve : en poste, en stage, en bénévolat ou en formation.Vous obtenez : une ligne de CV, une phrase de candidature et une réponse d’entretien, prêtes à copier.Écrire mes phrases →
- Contrôleurs de gestion, DAF · 3 questionsQuelles tâches de contrôle de gestion confier à l’IA ?Selon votre environnement (Microsoft 365, Google Workspace) et vos outils : le niveau d’assistance de chaque tâche et l’outil adapté.Vous obtenez : une demande prête à l’emploi par tâche, les points de vigilance et un plan sur 30 jours.Faire mon diagnostic →
- Comptables, cabinets · 3 questionsQuelles tâches comptables confier à l’IA ?Saisie, rapprochement, notes de frais, révision, TVA : selon votre environnement, en entreprise ou en cabinet.Vous obtenez : une demande prête à l’emploi par tâche, les règles qui s’appliquent et un plan sur 30 jours.Faire mon diagnostic →
- RH, dirigeants de PME · 3 questionsQuelles tâches RH confier à l’IA ?Courriers, paie, intégration, entretiens, indicateurs sociaux : selon votre environnement et la taille de l’entreprise.Vous obtenez : une demande prête à l’emploi par tâche, les règles RH qui s’appliquent et un plan sur 30 jours.Faire mon diagnostic →
- Dirigeants, indépendants, cabinets · 6 questionsFacture électronique : quelles sont mes dates ?Selon la taille de l’entreprise, la TVA et vos clients : réception, émission, transmission des données.Vous obtenez : vos échéances, les jours restants et ce qu’il reste à faire.Voir mon calendrier →
- Comptables, assistants, dirigeants · 4 questionsCette demande de paiement est-elle une fraude ?Changement de RIB, demande du dirigeant, appel de la banque, facture inattendue : les signaux d’une fraude, même quand l’IA la rend crédible.Vous obtenez : une analyse, les vérifications avant paiement, une réponse prête à envoyer, et les gestes d’urgence si l’argent est parti.Analyser la demande →
- DPO, DSI, managers · 5 questionsValider un outil d’IA pour l’équipeUsage prévu, données concernées, offre souscrite, garanties obtenues : contrat, entraînement, hébergement, journalisation.Vous obtenez : refusé, sous conditions ou autorisé, les obligations qui s’appliquent et une fiche de validation datée.Valider un outil →
- Contrôle de gestion, BI, comptabilité · 9 questionsVos données sont-elles prêtes pour l’IA ?Excel, Power BI, Google Sheets ou base SQL : huit critères, de la source unique aux droits d’accès.Vous obtenez : un score, les actions prioritaires dans votre outil, et une demande pour faire auditer votre fichier sans transmettre vos données.Faire le diagnostic →
- Enseignants, formateurs · 4 questionsGénérer un TD de systèmes d’informationAutomatisation, BI, SQL, RGPD, sécurité, SIRH, SI comptable ; du BTS au master ; IA interdite, déclarée ou objet d’étude.Vous obtenez : une trame minutée, la consigne IA et l’évaluation, et la demande pour générer les données fictives et le corrigé.Générer mon TD →
- Dirigeants, responsables · 6 questionsGénérer la charte d’usage de l’IA de votre structureOutils autorisés, données interdites, usages à haut risque, formation, CSE : une charte d’une page, conforme aux obligations générales.Vous obtenez : une charte prête à copier dans votre traitement de texte, et les étapes avant de la diffuser.Générer ma charte →
- Tous publics · lecture rapideLes réponses aux questions les plus poséesEmploi, métiers, éducation, droit, usages : 19 réponses directes, avec le chiffre, la source et la date.Vous obtenez : l’essentiel en une phrase, et le lien vers l’analyse complète.Lire les réponses →
Par où commencer, selon votre situation
| Vous êtes… | Commencez par |
|---|---|
| Élève ou étudiant | Ai-je le droit d’utiliser l’IA pour ce travail ?, puis, avant de rendre, Mon travail est-il prêt à être rendu ? |
| Enseignant ou formateur | Puis-je mettre ce document dans une IA ? avant toute copie d’élève, Mon évaluation résiste-t-elle à l’IA ? pour vos devoirs, puis le générateur de consigne. En gestion : le générateur de TD de SI. |
| Salarié ou agent public | Mon métier est-il en transition avec l’IA ?, puis Quel outil puis-je utiliser ?. |
| Demandeur d’emploi ou en reconversion | Mon niveau numérique pour l’emploi, puis prouver une compétence sur mon CV. Conseillers : le kit atelier. |
| Fonctions de gestion | Le diagnostic de vos tâches : contrôle de gestion, comptabilité ou ressources humaines ; et vos dates de facture électronique. Avant tout paiement inhabituel : cette demande est-elle une fraude ? |
| Dirigeant ou manager | Choisir un assistant pour l’équipe, puis valider l’outil et générer la charte d’usage de l’IA. |
Pour votre établissement ou votre organisation : intégrez ces outils dans votre ENT, votre Moodle ou votre intranet, et imprimez nos affiches à QR codes : le kit établissements.
Ce que ces outils ne remplacent pas : la consigne de l’enseignant, la charte de votre établissement ou de votre employeur, et l’avis de votre délégué à la protection des données. Pour aller plus loin, suivez le parcours Se former, gratuit, en cinq niveaux.